無限賽局:翻轉思維框架,突破勝負盲點,贏得你想要的未來
無限賽局:翻轉思維框架,突破勝負盲點,贏得你想要的未來
一個崇高的信念,必須:
1. 支持一個理念:以正面、樂觀的角度鼓舞人心
2. 號召夥伴:想貢獻一己之力,都可以加入
3. 服務導向:以他人利益為重
4. 經得起時間考驗:能承受政治、技術和文化轉變
5. 高遠的理想:遠大、無畏、永遠無法完全實現
在無限賽局中,「更好」勝於「當第一」。
在無限賽局中的領導者如果把自己的職責定位為「願景長」( Chief Vision Officer,CVO),就更能做到他該做的事。 這才是坐在戰略位置最前端者的主要工作,他們是願景的持有者、 傳播者和守護者。
這就是為什麼運作最佳的組織經常是協同合作。願景的守護者( 願景長)和執行者(財務長或營運長)的組合, 彼此是技能互補的夥伴關係。
無限賽局,大家可以同時出色
感想:
近來有點沒耐心,也不想踩雷,找來這本書,非常的暢銷, 非常的搶手,想要更好感受閱讀的樂趣!
領導者更好的名稱,願景長?實在有趣!

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