設計你的小習慣:史丹佛大學行為設計實驗室精研,全球瘋IG背後的行為設計學家教你慣性動作養成的技術
設計你的小習慣:史丹佛大學行為設計實驗室精研, 全球瘋IG背後的行為設計學家教你慣性動作養成的技術
若想設計出成功的習慣並改變既有行為,你應該做到以下三件事:
.停止苛責自己。
.把你的願望分解成數個微小行為。
.把每次的錯誤看成是新發現,作為改進的參考。
觸發行為的三要素:
福格行為模型
B(行為)=
M(動機)A(能力)P(提示)
發生於同時出現
要素1 有動機
讓志向匹配你的黃金行為
要素2 有能力
使行為簡單到隨時順便都能做
要素3 有提示
善用錨點時刻啟動行為
行為設計
模型:如何清楚理解行為
福格行為模型B=MAP
方法:如何設計行為
小習慣
錨點一行為一慶祝(ABC三步驟)
一、錨點時刻(Anchor moment)
提醒你去做新的小行為的關鍵時點,例如一個既有的慣例( 像是刷牙)或發生的事件(比如電話鈴響)。
二、新小行為(new tiny Behavior)
錨點後立刻去做的行動,是新習慣的化版, 好比用牙線清一顆牙或做兩下伏地挺身。
三、立即慶祝(instant Celebration)
完成新小行為後立刻做,任何能創造正面情緒的事情,像是說「 我做得不錯!」
贏家模式:簡單就能改變行為
行為設計步驟
步驟1:釐清志向
步驟2:探索行為選項
步驟3:為自己匹配出具體行為
步驟4:從小習慣開始
步驟5:找個好提示
步驟6:慶祝成功
步驟7:排除障礙、重複和擴張
慶祝創造美好感覺對建立習慣最有效
慶祝能教導我們如何善待自己——是一項投資報酬率最大的技巧。
小習慣的慶祝方式講究立即且真實
行為設計準則
我們都需要兩件事:
(1)幫助我們去做我們早就想做的事,以及(2) 幫助我們自己感覺成功。
感想:
這是為了更了解細節,如何文字化,如何表達, 想更深入認識所謂的小習慣!
在強調’提示‘要做某事的行為時,讓我想起要兒子在煎蔥油餅時, 將窗戶打開,但我總覺得只是說,一定會忘記, 所以我再度確認兒子要怎麼記得打開窗戶?他回答拿碗的時候, 記得順便開窗戶!原來這就是行為前的‘提示‘!
作者強調每個小成功,都以「發光」的狀態來慶祝, 真的實在太重要了,能讓大腦牢牢記住!以微小習慣加入慶祝!

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