5分鐘商學院 管理篇：人人都是自己的CEO

• 作者：劉潤
• 語言：繁體中文 
• 出版社：寶鼎
• 出版日期：2018/11/02
• 
  

管理的本質是激發善意，讓員工主動出工、出力、出活。

激發善意，就是為了「雇用整個人」。如何才能激發善意呢？你從來不可能真正激發一個人，你只能給他一個理由，讓他激發自己。

責權利心法

責權利是一個等邊三角形，責任過大，會導致管理者負擔不起相應責任；權力過大，會導致權力的濫用；利益過大，會導致分配不公。設計系統的基本心法，是這三者之間必須對等。

感想：

念會計系時，學到的專業知識，對生活真的很實用，卻從來沒有把商業與創業結合，一直以為念會計，在台灣，是沒有念會計的人都可以升任！實在太多中小企業都是自家人！

這本書在人生實用商學院裡，聽到吳淡如的介紹，才知道作者劉潤，竟然有四本書，這商學院真的博大精深阿！

責權利

常態性的午餐與晚餐，是可以做調查來提高品質的，讓兩家餐飲供應商做比較，來提高品質真的很不錯！

原來盯著別人的錯誤是天性，難怪看到很多人，真的都只會看別人的錯誤，透過學習來試著看看優點，很值得！